2009年06月21日
協働推進人材育成講座協議会
先日広報しました協働推進人材育成講座の協議会を
6月19日(金)、東部パレットで開催しました。
静岡県東部地域の地域課題として、「森林」をテーマに
『人材発掘』・『人材育成』、『きっかけづくり』を目的とした講座です。
この講座に対し、発展的なアドバイスをいただくのが協議会です。
協議会でも話題になりましたが
この3回講座だけで、協働を推進する人材育成が完結するわけではありません。
「協働」の機会、関わり方には多様な形があります。
それぞれの立場、背景、専門性等によっても参画の仕方は異なります。
このような多様性の中で合意形成と信頼関係を築きながら
目標に向って事業展開するコーディネータートの役割は
とても重要であり難しいものです。
知識、経験、そして柔軟性が求められるのはいうまでもありません。
概念的な「協働」の定義づけ、その共有はもちろん必要ですが
今回は事例を通して
具体的にその多様性を実感・体験できるように企画をしました。
講座に継続性が求められるのは当然のことですね。





引き続き、受講者募集中です!
6月19日(金)、東部パレットで開催しました。
静岡県東部地域の地域課題として、「森林」をテーマに
『人材発掘』・『人材育成』、『きっかけづくり』を目的とした講座です。
この講座に対し、発展的なアドバイスをいただくのが協議会です。
協議会でも話題になりましたが
この3回講座だけで、協働を推進する人材育成が完結するわけではありません。
「協働」の機会、関わり方には多様な形があります。
それぞれの立場、背景、専門性等によっても参画の仕方は異なります。
このような多様性の中で合意形成と信頼関係を築きながら
目標に向って事業展開するコーディネータートの役割は
とても重要であり難しいものです。
知識、経験、そして柔軟性が求められるのはいうまでもありません。
概念的な「協働」の定義づけ、その共有はもちろん必要ですが
今回は事例を通して
具体的にその多様性を実感・体験できるように企画をしました。
講座に継続性が求められるのは当然のことですね。
『「伊豆の森林」が「世界の森林」につながっていく。
ヒトは、森林とどう折り合いをつけていくのか。
そのために、森林・環境というものをきちんと捉える必要がある。』
小嶋先生のマクロな視点が印象的でした。
ヒトは、森林とどう折り合いをつけていくのか。
そのために、森林・環境というものをきちんと捉える必要がある。』
小嶋先生のマクロな視点が印象的でした。
お世話になります。
伊豆市からのご参加ありがとうございます。
伊東市民活動センターPal
富士市民活動センターコミュニティf
御殿場市民活動センターの方々です。
伊東市民活動センターPal
富士市民活動センターコミュニティf
御殿場市民活動センターの方々です。
遠く南伊豆町からのご参加です。
引き続き、受講者募集中です!
Posted by 東部パレットスタッフ at 08:30│Comments(0)
│協働事業
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